Vacature recruiter

Kom jij team Leiderdorp versterken?

Recruiter Leiderdorp

Inzowijs biedt begeleiding aan kinderen en jongeren met lichte tot matig complexe problematiek. Dit doen we thuis, op school en in groepsverband met studenten of pas-afgestudeerden van sociale studies in de rol van (ambulant) begeleider. Voor ons hoofdkantoor in Leiderdorp zijn we per direct op zoek naar een nieuwe recruiter. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van deze begeleiders en hét visitekaartje van onze organisatie. Wij zoeken een energieke persoonlijkheid die dichtbij de doelgroep staat en zich voor langere tijd in deze functie wil vastbijten. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Edwin Bijsterveld Directeur

Wat ga je doen?

Voor het werven van voldoende nieuwe begeleiders zit je natuurlijk boordevol ideeën en dit verwerk je in jouw jaarplan. Misschien wil je zelfs ondersteunen bij marketingacties of heb je affiniteit met HR-taken. In diverse piekperiodes in het jaar ben je bezig met het voeren van groepssollicitaties en soms met individuele gesprekken. Natuurlijk komen hier administratieve taken bij kijken die niet altijd even spannend, maar wel broodnodig zijn! Je netwerkt het hele jaar door volop met studieverenigingen, hogescholen en uni's en bent het gezicht van Inzowijs tijdens introductieweken en op carrièremarkten. In wat rustigere tijden houd je je bezig met het werkgeluk van onze collega's en hoe we hen met trainingen en gezellige activiteiten kunnen boeien en binden aan de organisatie. Je werkt in deze baan nauw samen met andere collega's uit het team.

Over Inzowijs

We hebben een fijne werkplek in een historisch pand in Leiderdorp mét binnentuin voor de zomerse lunch. Je kunt jouw werkweek flexibel inrichten, maar bent als recruiter veel op het hoofdkantoor aanwezig. Ons team bestaat uit sprankelende collega's die betrokken, enthousiast, nieuwsgierig en sociaal zijn. Er heerst een veilige, positieve werksfeer waar ieders talent wordt ingezet. Je komt hier echt in een warm bad terecht. Naast hard werken houden we overigens ook van gezelligheid! Je kunt gebruikmaken van ons eigen trainingsaanbod of het jaarlijkse opleidingsbudget. Een mooie plek dus om jezelf als professional te (blijven) ontwikkelen. 

Meer informatie

Wat wij jou bieden...

  • een contract voor 24 tot 32 uur;
  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
  • inschaling op basis van CAO GGZ functiegroep 50 (vanaf € 3218 per maand op basis van 36 uur);
  • trainingen en ontwikkelmogelijkheden op het gebied van marketing en HR;
  • leuke uitjes met ons hechte team.

Wat we van jou vragen? Je...

  • bent een communicatief kanon en durft op mensen af te stappen; 
  • hebt interesse in de zorg en bij voorkeur werkervaring in de zorg en/of HR.
  • hebt mensenkennis én oog voor talent;
  • hebt hbo-werk- en denkniveau;
  • bruist van de ideeën over het werven van collega's;
  • wil je voor langere tijd aan onze organisatie verbinden;
  • bent natuurlijk superenthousiast over het werken bij Inzowijs!

Meer informatie

Word Inzowijzer en reageer vóór maandag 17 juni 12.00 uur op deze vacature. Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie en de arbeidsvoorwaarden contact op met Edwin Bijsterveld via e.bijsterveld@inzowijs.nl of bel 071 - 57 686 37 tijdens kantooruren. Wij stellen acquisitie niet op prijs. 

Solliciteer direct

Verder